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吉林大學(xué)成人高等教育教師教學(xué)工作規(guī)程(暫行)-成人高考
來源:湖北中醫(yī)藥大學(xué)成教 發(fā)布時間:2011-03-19 查看:188次
為實現(xiàn)成人教育教學(xué)工作規(guī)范化管理,提高教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,加強(qiáng)教師在成人教學(xué)工作中的指導(dǎo)作用,結(jié)合我校實際情況,繼續(xù)教育學(xué)院(以下簡稱“學(xué)院”)特制定本規(guī)程。
第一章 任課資格
第一條 承擔(dān)課程教學(xué)、指導(dǎo)課程實驗、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(畢業(yè)論文)、考核、評卷和批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)的主講教師,原則上應(yīng)由具有講師以上職稱,有較高的業(yè)務(wù)水平和較豐富的教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)效果良好的教師擔(dān)任。
第二條 承擔(dān)習(xí)題課、輔導(dǎo)答疑、指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)和批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)的輔導(dǎo)教師,一般應(yīng)由具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,具有一定成人教學(xué)經(jīng)驗的人員擔(dān)任。
第三條 承擔(dān)成人教學(xué)任務(wù)的教師,應(yīng)能夠勝任教學(xué)工作。各辦學(xué)單位要嚴(yán)格教師資格審查。學(xué)院對不符合條件的任課教師有權(quán)予以辭退或更換。
第四條 對于外聘教師,首先應(yīng)具有高校教師資格,還應(yīng)符合上述三條基本要求。
第二章 課前準(zhǔn)備
第五條 任課教師應(yīng)熟悉成人教育規(guī)律及本專業(yè)培養(yǎng)計劃,明確本課程在本專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中的地位、作用。
第六條 任課教師應(yīng)在開課前一個學(xué)期接受教學(xué)任務(wù)并認(rèn)真?zhèn)湔n??蛇m當(dāng)安排集體備課,集思廣義,提高授課質(zhì)量。任課教師要依據(jù)專業(yè)培養(yǎng)計劃和課程教學(xué)大綱的要求,認(rèn)真鉆研教材和有關(guān)參考資料,以培養(yǎng)和提高能力為主線,明確重點、難點、疑點,注意本課程同前置課和后續(xù)課以及其他相關(guān)課程之間的聯(lián)系,科學(xué)地安排教學(xué)內(nèi)容。
第七條 任課教師可針對成人學(xué)習(xí)特點,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)形式,與繼續(xù)教育(網(wǎng)絡(luò)教育)學(xué)院協(xié)商編寫與教材(或講義)相匹配的習(xí)題集、實驗指導(dǎo)書和自學(xué)指導(dǎo)書等參考資料。
第八條 任課教師在備課的基礎(chǔ)上,擬定出教學(xué)實施方案。教學(xué)實施方案應(yīng)根據(jù)課程學(xué)時數(shù)制定,內(nèi)容如下:
(一)各章(節(jié))的教學(xué)目的和要求;
?。ǘ┦谡n課程的內(nèi)容提要;
?。ㄈ┙鉀Q重點、難點、疑點的思路;
?。ㄋ模┙虒W(xué)環(huán)節(jié)的安排及實施辦法;
(五)配置相宜的練習(xí)題、思考題和課外作業(yè);
?。┨岢鰴z測教學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)程度的具體措施。
第三章 課堂教學(xué)
第九條 任課教師在課堂講授時,概念要清晰,論證要嚴(yán)密,條理要清楚,層次要分明,邏輯性要強(qiáng)。
第十條 任課教師在教學(xué)過程中,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的原有知識水平、接受能力和實踐經(jīng)歷,在不偏離教學(xué)大綱基本要求的前提下,加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的針對性、實用性,努力改進(jìn)教學(xué)方法,充分運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,做到因材施教、因需施教,教學(xué)相長,學(xué)用結(jié)合,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。
第十一條 實驗課(包括上機(jī)課)是理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、分析問題、解決問題能力和提高學(xué)生動手能力的重要環(huán)節(jié),教師要按課程教學(xué)大綱的要求,參照實驗或上機(jī)指導(dǎo)書,認(rèn)真組織實施,并抓好三項工作:
(一)儀器準(zhǔn)備。要認(rèn)真檢查實際材料的有效性以及實驗儀器(或計算機(jī))的可靠性。
(二)批改報告。課后要認(rèn)真批改實驗報告,對不符合要求的報告應(yīng)退還給學(xué)生重做。
(三)實驗考核。培養(yǎng)計劃中列有的實驗課都要進(jìn)行考核和成績評定。
第十二條 任課教師要嚴(yán)格按課程教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容和專業(yè)培養(yǎng)計劃規(guī)定的教學(xué)時數(shù)進(jìn)行教學(xué),不得隨意變更教學(xué)內(nèi)容或減少教學(xué)時數(shù)。
第十三條 任課教師要維護(hù)正常的課堂教學(xué)秩序,做到為人師表,準(zhǔn)時上課,不提前下課,不自行更改排定的課表,不擅自請人代課。如因故確需調(diào)課、停課、請人代課,應(yīng)向辦學(xué)單位提出申請,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署同意后報學(xué)院(審核備案,方可實施。
第十四條 任課教師應(yīng)貫徹教書與育人相結(jié)合的原則,注意引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀和人生觀。 #p#分頁標(biāo)題#e#
第十五條 任課教師課堂上應(yīng)檢查學(xué)生到課情況,要求學(xué)生遵守課堂紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并及時向辦學(xué)單位和學(xué)院反映。
第四章 教學(xué)考核
第十六條 對教師的教學(xué)工作考核應(yīng)以教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)方法和教學(xué)效果為基本內(nèi)容,提倡教學(xué)改革和開展教學(xué)研究。考核的著力點是教師的師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績。
第十七條 為了解教師的講課情況,學(xué)院應(yīng)利用組織有關(guān)人員深入課堂聽課,召開學(xué)員座談會等多種形勢了解情況,征求意見。每學(xué)期或每門課結(jié)束后,辦學(xué)單位應(yīng)配合學(xué)院組織好課程教學(xué)質(zhì)量評估,并填寫教師授課信息反饋表。
第十八條 成人教學(xué)工作考核結(jié)果,作為工作量計算及發(fā)放酬金的依據(jù)之一。
第五章 獎勵和處分
第十九條 對在教書育人、教學(xué)改革、教學(xué)研究或教材建設(shè)等方面做出顯著成績的教師,應(yīng)予以表彰并實施精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。
第二十條 凡屬下列情況之一者,以教學(xué)事故論處:
?。ㄒ唬┥险n遲到或提前下課;
(二)擅自調(diào)課、停課、請人代課;
?。ㄈ╇S意增減教學(xué)內(nèi)容,減少教學(xué)時數(shù);
凡屬下列情況之一者,以嚴(yán)重教學(xué)事故論處:
?。ㄒ唬缃?;
(二)泄漏考題。
對于發(fā)生教學(xué)事故或嚴(yán)重教學(xué)事故的教師,學(xué)院將根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分和適當(dāng)經(jīng)濟(jì)制裁。
第六章 附 則
第二十一條 本規(guī)程自發(fā)布之日起實行。
第二十二條 本規(guī)程由繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
繼續(xù)教育學(xué)院
二○○九年二月二十六日
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