為了有效的實(shí)現(xiàn)社會教育資源共享，建立一支長期、穩(wěn)定、高水平的外聘教師隊(duì)伍，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)外聘教師的積極性，明確外聘教師工作職責(zé)，規(guī)范外聘教師聘用與管理，保證正常教學(xué)秩序，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)我校的具體情況，繼續(xù)教育學(xué)院（以下簡稱“學(xué)院”）特制訂本規(guī)定。
　　一、外聘教師聘任原則
　　外聘教師是學(xué)院教師隊(duì)伍的重要組成部分，聘任合格的、高質(zhì)量的教師是保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要前提，教師聘任時(shí)應(yīng)遵循以下原則：
　　1、外聘教師必須具有高等學(xué)校教師資格。
　　2、優(yōu)先聘任具有高校教學(xué)經(jīng)歷，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好、學(xué)生滿意的教師。
　　3、實(shí)踐性教學(xué)優(yōu)先聘用具有較高專業(yè)技術(shù)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師或工程技術(shù)人員承擔(dān)相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。
　　二、外聘教師聘任范圍
　　1、其他高校在職教師。
　　2、高校離退休教師，年齡一般在65歲以下。
　　3、具有高等教育教學(xué)經(jīng)歷的其它專業(yè)技術(shù)人員、黨政管理干部、企業(yè)與經(jīng)濟(jì)界人士等。
　　三、外聘教師聘任條件
　　為保證學(xué)院外聘教師隊(duì)伍的質(zhì)量和水平，外聘教師必須符合下列條件：
　　1、遵守國家的法律、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
　　2、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛成人教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，為人師表，教書育人。
　　3、具有本科以上學(xué)歷，符合《教師法》所規(guī)定的要求。
　　4、具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育教學(xué)規(guī)律，專業(yè)對口，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和傳授知識能力，勝任正常的教學(xué)工作。
　　5、能保證教學(xué)時(shí)間，工作態(tài)度端正，責(zé)任心、組織紀(jì)律性強(qiáng)，遵守學(xué)院的有關(guān)規(guī)章制度。
　　6、身體健康，品行端正，儀態(tài)大方。
　　四、外聘教師工作職責(zé)
　　外聘教師應(yīng)聘后，應(yīng)認(rèn)真履行如下職責(zé)：
　　1、按照教學(xué)任務(wù)與教學(xué)大綱的要求，結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，做好所承擔(dān)課程的各項(xiàng)教學(xué)組織工作，嚴(yán)格按授課計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，按時(shí)完湖北成教網(wǎng)學(xué)任務(wù)。
　　2、負(fù)責(zé)所授課程的課外答疑輔導(dǎo)，批改作業(yè)等工作。
　　3、負(fù)責(zé)所授課程的實(shí)驗(yàn)、上機(jī)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo)工作。
　　4、負(fù)責(zé)所授課程的試卷命題、考卷的批改與學(xué)生考核成績的評定上報(bào)工作，考試情況的分析。
　　5、負(fù)責(zé)課堂教學(xué)中，學(xué)生上課的考勤，課堂紀(jì)律的維護(hù)工作。
　　6、負(fù)責(zé)與辦學(xué)單位教學(xué)管理人員的溝通和教學(xué)信息反饋。
　　五、外聘教師工作要求
　　外聘教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)后，應(yīng)認(rèn)真按成人教育教學(xué)規(guī)律從事如下教學(xué)活動(dòng)：
　　1、嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求開展教學(xué)工作，按時(shí)完湖北成教網(wǎng)師授課進(jìn)度計(jì)劃、教學(xué)日志、教案等教學(xué)文件資料。認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證所授課程的教學(xué)質(zhì)量。
　　2、認(rèn)真了解和嚴(yán)格遵守學(xué)院教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行教師的各項(xiàng)義務(wù)和責(zé)任。
　　3、認(rèn)真做好所授課程的答疑輔導(dǎo)工作；認(rèn)真做好作業(yè)的布置與批改工作，并做好平時(shí)成績登記；認(rèn)真按照教學(xué)大綱的要求做好課程考試的命題工作，學(xué)生考試成績的評定與記載工作，并做好考試后的分析工作。
　　4、在課堂教學(xué)中，應(yīng)加強(qiáng)課堂紀(jì)律的組織，嚴(yán)格要求和管理學(xué)生，自覺做好對學(xué)生的考勤工作；認(rèn)真聽取學(xué)生對教學(xué)的意見和建議，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
　　5、在教學(xué)過程中，要注意啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性，培養(yǎng)、提高學(xué)生理解和分析問題能力及在實(shí)踐中的應(yīng)用能力，做到教書育人，積極配合學(xué)校做好學(xué)生管理工作。
　　6、未經(jīng)辦學(xué)單位教學(xué)管理部門批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自調(diào)課、停課。因事因病請假，必須按照規(guī)定至少應(yīng)提前一天向相關(guān)部門辦理調(diào)停課手續(xù)，并及時(shí)補(bǔ)上缺課。對于無故不到、遲到和早退的外聘教師，除給予批評外，酌情扣除部分教學(xué)工作酬金。#p#分頁標(biāo)題#e#
　　7、應(yīng)聘后，無特殊情況不得中途辭聘。若因特殊情況中途辭聘，至少應(yīng)提前二周向院方提出，以便學(xué)院采取補(bǔ)救措施，保證教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
　　8、外聘教師在教學(xué)過程中必須接受學(xué)院的教學(xué)檢查與監(jiān)督，其要求與本校教師相同。
　　六、外聘教師聘任程序
　　1、由辦學(xué)單位教學(xué)管理部門根據(jù)教學(xué)工作的需要，于每學(xué)期期末提出下一學(xué)期所需外聘教師計(jì)劃。 
　　2、應(yīng)聘教師應(yīng)如實(shí)認(rèn)真填寫《吉林大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院》外聘任課教師審批表，與高等學(xué)校教師資格證的復(fù)印件一并交校區(qū)辦管理部門留存?zhèn)浒浮?BR>　　3、由校區(qū)辦教學(xué)管理部門對應(yīng)聘教師的教師資格進(jìn)行認(rèn)定、審核，凡符合我院外聘教師聘任條件，須對應(yīng)聘教師的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平等進(jìn)行考核。合格后，確定符合聘用條件的外聘教師名單。
　　4、與外聘教師簽定聘用協(xié)議書，辦理聘任手續(xù)。
　　七、外聘教師聘用管理
　　1、外聘教師的選聘、日常管理工作，由各辦學(xué)單位教學(xué)管理部門具體負(fù)責(zé)。
　　2、辦學(xué)單位教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)建立外聘教師信息資料及教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，并與外聘教師建立長期、穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，穩(wěn)定外聘教師網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍。做好外聘教師個(gè)人資料的保管和保密工作。
　　3、對初次應(yīng)聘的外聘教師，前兩周的講課屬試用期，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)了解外聘教師講課信息，經(jīng)考核教學(xué)效果良好者正式聘用。
　　4、學(xué)院教學(xué)管理部門應(yīng)加強(qiáng)對外聘教師教學(xué)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督，根據(jù)課程教學(xué)計(jì)劃的要求，不定期進(jìn)行抽查和聽課，了解外聘教師備課、上課、輔導(dǎo)及作業(yè)批改情況，審核質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
　　5、辦學(xué)單位要加強(qiáng)教師聘用后的管理、評教與考核工作，外聘教師的授課質(zhì)量與效果的考核評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給本人。合格的外聘教師，如果工作需要可以續(xù)聘，不合格的則可按協(xié)議規(guī)定予以解聘；對未履行職責(zé)，完不湖北成教網(wǎng)學(xué)任務(wù)，達(dá)不到教學(xué)要求的外聘教師，可按協(xié)議規(guī)定予以解聘。
　　7、在聘任期間出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故的外聘教師，除按照我院教學(xué)事故處罰條例對其進(jìn)行處罰外，情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)院有權(quán)予以解聘。
　　8、辦學(xué)單位應(yīng)為外聘教師做好教學(xué)服務(wù)工作，及時(shí)向外聘教師提供課程表、校歷、教材、教學(xué)大綱及其它相關(guān)的教學(xué)文件等，并隨時(shí)保持與外聘教師的聯(lián)絡(luò)。 
　　9、外聘教師聘期結(jié)束時(shí)，辦學(xué)單位應(yīng)通過全面的綜合考評，準(zhǔn)確地掌握應(yīng)聘教師的教學(xué)水平、教學(xué)效果和教學(xué)任務(wù)的完成情況，寫出實(shí)事求是的鑒定和評語，考評結(jié)果要同應(yīng)聘教師本人見面，并將考評結(jié)果作為今后選聘教師的參考依據(jù)。

繼續(xù)教育學(xué)院
二〇〇九年二月二十六日

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